Nous vous présentons Aurélie !
Aurélie n’a pas suivi un parcours professionnel linéaire. En effet, elle a commencé son parcours professionnel dans la vente puis la boulangerie avant de devenir Assistante comptable. Après avoir effectué de nombreuses années dans plusieurs branches professionnelles, elle s’est lancée dans une formation de plusieurs mois, qui a confirmé son choix. De nature déterminée, Aurélie est aussi une personne rigoureuse et organisée qui s’est rapidement intégrée au sein de notre cabinet. Ce qu’elle retient de ses premiers mois chez CA Consultants, c’est une bonne écoute et entente entre les collaborateurs, mais aussi nos valeurs. Elle aime les moments de partage qui créent de la convivialité et de la cohésion. « Chez CA, on mange bien ! » nous partage Aurélie. Aujourd'hui, elle est heureuse de faire partie de notre cabinet, en faisant, un travail qu'elle aime tout en conciliant sa vie professionnelle avec sa vie personnelle. Une citation qui la motive : « La confiance en soi ne veut pas dire être sûr de soi, mais de faire au mieux avec ses imperfections. » Mourad Benharrats
Les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) qui, sur une période de 12 mois, refusent deux propositions de contrat à durée indéterminée (CDI) pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, peuvent se voir privés du bénéfice des allocations d’assurance chômage.
Je suis pacsée. Pouvez-vous m’indiquer sur quoi porte la solidarité des dettes entre partenaires ?
La retraite progressive permet d’effectuer une transition en douceur entre activité professionnelle et départ en retraite. Dans ce cadre, les travailleurs en fin de carrière ont la possibilité d’exercer une activité professionnelle réduite tout en percevant une fraction de leur(s) pension(s) de retraite de base. Présentation de ce dispositif.