Envie de déployer vos compétences ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Chez CA Consultants, nos collaborateurs partagent la même vision : moderniser et dépoussiérer le métier de l’expertise comptable !

Depuis plus de 40 ans, l’ambition de CA Consultants, est d’accompagner ses clients à voir plus loin dans la gestion de leurs entreprises et de les aider à s’ouvrir vers de nouvelles perspectives.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui s’inscrit dans une démarche d’intelligence collective et de RSE.

Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication en Alternance pour compléter notre équipe au siège, basée à Rillieux-la-Pape.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Directrice Opérationnelle Associée, vous intervenez sur la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication. Votre mission consistera à :

Gérer et animer notre site web et nos réseaux sociaux

Réaliser des supports marketing et des outils de communication

Créer des mailings et des newsletters auprès de nos clients sur les actualités fiscales, juridiques et sociales

Organiser des évènements professionnels auprès des clients et partenaires

Coordonner les évènements en interne

Participer à la communication interne et au développement de la marque employeur

Votre profil :

Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel

Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions

Vous avez une appétence pour le monde de l’entreprenariat et de la gestion d’entreprise

De formation supérieure spécialisée en Communication/Marketing

Idéalement première expérience en Communication et/ou Marketing

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Alternance (12 à 24 mois)

Envie de déployer vos compétences et de dépoussiérer le métier de l’Expertise-Comptable ? ! Et si votre aventure commençait avec nous ?

Depuis plus de 40 ans, l’ambition de CA Consultants, est d’accompagner ses clients à voir plus loin dans la gestion de leurs entreprises et de les aider à s’ouvrir à de nouvelles perspectives.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche d’intelligence collective et de RSE ?

Chez nous, vous aurez l’opportunité d’être accompagné par une équipe à taille humaine qui vous donnera les moyens d’évoluer et de vous épanouir.

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Mission pour compléter notre équipe au siège, basé à Rillieux-la-Pape.

Rattaché(e) aux Associés du cabinet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs(fes) de mission du Pôle Expertise-Comptable. Vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille clients variés de par leurs activités et leurs formes juridiques.

Vos missions principales :

Effectuer les révisions comptables

Superviser les dossiers en tenue gérés par les collaborateurs

Accompagner les collaborateurs en charge de la saisie sur votre portefeuille

Préparer les situations intermédiaires, les reportings et tableaux de bord

Etablir les comptes annuels, les déclarations fiscales et les liasses fiscales

Assurer la présentation des bilans et une continuité de conseil auprès des clients

Planifier et anticiper la production des obligations comptables et fiscales

Organiser les travaux sur les dossiers dont vous avez la responsabilité

Vos missions complémentaires :

Réaliser les missions exceptionnelles de prévisionnel et d’évaluation

Assurer ponctuellement des missions d’audits légaux ou contractuels

Être un référent technique en comptabilité, fiscalité et en utilisation des outils informatiques

Participer activement aux projets transversaux de CA

Votre profil :

Vous avez suivi une formation en comptabilité, pourquoi pas mémorialiste ou avec l’ambition de l’être un jour.

Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef(fe) de mission en cabinet comptable.

Vous avez envie de travailler de manière collaborative avec les membres de votre équipe.

On dit de vous que vous êtes : une personne à l’écoute et dans l’accompagnement, avec une forte capacité d’adaptation et sachant être force de propositions.

Pourquoi nous choisir ?

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d'intégration personnalisé.

Nous sommes une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche d’intelligence collective et RSE. Nous travaillons dans une ambiance humaine et agréable, dans la proximité et la disponibilité.

Nous vous proposons de travailler sur 4.5 jours avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous pouvons également adapter vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles.

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre profil, avec d’autres avantages tels que les tickets restaurants, un forfait Mobilité durable, une prime développement et un intéressement…

Chez CA Consultants, nous avons à cœur d’accompagner nos clients sur le droit social et tous les enjeux humains afin que chaque dirigeant se consacre à son vrai métier de décideur !

Notre équipe engagée et dédiée aux conseils clients, contribuent grandement à faciliter le quotidien des TPE et PME.

Et vous, quelle est votre ambition ?

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet à taille humaine et toujours à l’écoute de ses clients ? 

Afin d’accompagner la montée en puissance de notre activité, nous souhaitons compléter notre équipe RH cherche son futur collaborateur pour :

Gestionnaire de paie - F/H

Poste 35H en CDI, basé au siège à Rillieux-la-Pape

Notre vision :

Libérez nos clients de la gestion des paies et tous les services opérationnels liés aux Ressources Humaines.

Vous aurez l’opportunité d’être intégré dans une équipe soudée au sein d’un cabinet qui vous donnera les moyens de grandir et de vous épanouir.

Vous gérerez de manière autonome, votre portefeuille de clients très divers (environ 300 paies) et garderez du temps pour leur prodiguer des conseils sur-mesure.

Vos missions principales :

Collecter et saisir des éléments variables

Établir les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients 

Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle…)

Gérer les formalités d’embauche d’un salarié (DPAE, affiliation aux caisses etc.)

Gérer les formalités de fin de contrat (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail…)

Assurer la relation clients

Vos missions complémentaires :

Assurer la gestion administrative du personnel

Rédiger les contrats de travail

Réaliser les procédures de rupture conventionnelle

Participer aux audits

Votre profil :

De formation de type BTS, DUT, licence en RH ou Paie (…) votre expérience de l’externalisation de paie acquise en cabinet (2 ans), vous permettra de vous adapter et d’intégrer rapidement notre équipe.

Vous avez envie de travailler de manière collaborative avec les membres de votre équipe.

On dit de vous que vous êtes : une personne à l’écoute et dans l’accompagnement, avec une forte capacité d’adaptation et sachant être force de propositions.

Pourquoi nous choisir ?

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d'intégration personnalisé.

Nous sommes une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche d’intelligence collective et RSE. Nous travaillons dans une ambiance agréable, dans la proximité et la disponibilité.

Nous vous proposons de travailler sur 4.5 jours avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous pouvons également adapter vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles.

Nous proposons une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre profil, avec d’autres avantages tels que les tickets restaurants, un forfait Mobilité durable, une prime développement et un intéressement…