Partage de notre retour d’expérience sur cette belle initiative dans l’interview d’Isabelle Deloche par le magazine Paroles d’Experts de l’Ordre des Experts-Comptables Auvergne-Rhône-Alpes.
Pour le consulter, cliquez sur :Â https://www.parolesdexperts.org/kiffe-ton-cab-est-de-retour/
Retrouvez nos vidéos de lauréats en 2018 et 2019 dans la partie recrutements de notre site internet.
Les entreprises peuvent demander à bénéficier de l’activité partielle de longue durée jusqu’au 31 décembre 2022.
L’un de nos salariés nous a demandé de lui verser un acompte sur salaire. Devons-nous accepter sa demande et, dans l’affirmative, quel montant sommes-nous autorisés à lui régler ?
Afin d’éviter des licenciements massifs lors de la crise liée au Covid-19, les pouvoirs publics ont instauré un nouveau dispositif : l’activité partielle de longue durée (APLD). Un dispositif qui s’adresse aux entreprises qui, en raison d’une réduction durable de leur activité, sont contraintes de placer leurs salariés en activité partielle. Et compte tenu des conséquences économiques du conflit en Ukraine, les règles de recours à l’APLD ont été assouplies. Explications.