entreprise inclusive et diversité des salariés
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💡 Les bonnes pratiques RH : quand je recrute un collaborateur en situation de Handicap

04 février 2022

Que faut-il savoir pour recruter un collaborateur en situation de handicap ?

1ïžâƒŁ PrivilĂ©gier les soft skills, le savoir-ĂȘtre est primordial !
2ïžâƒŁ Sensibiliser le collectif de travail
3ïžâƒŁ Informer les collaborateurs sur les actions mises en Ɠuvre
4ïžâƒŁ IntĂ©grer le futur collaborateur
▶ #inclusion #attractivitĂ© #diversitĂ©
 
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’AGEFIPH.

Dessin de la semaine

Le 1er janvier 2027, en raison de l’entrĂ©e en vigueur d’une nouvelle nomenclature d’activitĂ©s française, les entreprises se verront attribuer un nouveau code APE.

Publié le 22 octobre 2025

La question Ă  la une

J’ai reçu du mĂ©decin du travail un avis dĂ©clarant un de mes salariĂ©s inapte Ă  occuper son poste. Puis-je communiquer avec ce mĂ©decin pour obtenir des informations sur la pathologie mĂ©dicale qui justifie cette inaptitude ?

Publié le 22 octobre 2025

Le dossier Ă  la une

En cette fin d’annĂ©e, plusieurs rendez-vous fiscaux sont donnĂ©s aux contribuables en matiĂšre d’impĂŽt sur le revenu. Tour d’horizon des dĂ©marches Ă  effectuer d’ici le mois de dĂ©cembre.

Publié le 17 octobre 2025
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