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Social

💡 Les bonnes pratiques RH : quand je recrute un collaborateur en situation de Handicap

04 février 2022

Que faut-il savoir pour recruter un collaborateur en situation de handicap ?

1ïžâƒŁ PrivilĂ©gier les soft skills, le savoir-ĂȘtre est primordial !
2ïžâƒŁ Sensibiliser le collectif de travail
3ïžâƒŁ Informer les collaborateurs sur les actions mises en Ɠuvre
4ïžâƒŁ IntĂ©grer le futur collaborateur
▶ #inclusion #attractivitĂ© #diversitĂ©
 
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’AGEFIPH.

Dessin de la semaine

À certaines conditions, les travailleurs « grands rouleurs » qui utilisent leur vĂ©hicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail ou pour exercer leur activitĂ© professionnelle vont pouvoir bĂ©nĂ©ficier d’une « aide carburant » de 50 €.

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Pouvons-nous faire signer Ă  nos bĂ©nĂ©voles une convention d’engagement bĂ©nĂ©vole afin qu’ils se sentent plus impliquĂ©s dans le fonctionnement et les activitĂ©s de l’association ?

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Le dossier Ă  la une

Créer des images artistiques ou ultraréalistes, les personnaliser, les retoucher, le tout en quelques minutes : telle est la promesse des IA telles que Midjourney ou DALL-E.

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