entreprise inclusive et diversité des salariés
Social

💡 Les bonnes pratiques RH : quand je recrute un collaborateur en situation de Handicap

04 février 2022

Que faut-il savoir pour recruter un collaborateur en situation de handicap ?

1ïžâƒŁ PrivilĂ©gier les soft skills, le savoir-ĂȘtre est primordial !
2ïžâƒŁ Sensibiliser le collectif de travail
3ïžâƒŁ Informer les collaborateurs sur les actions mises en Ɠuvre
4ïžâƒŁ IntĂ©grer le futur collaborateur
▶ #inclusion #attractivitĂ© #diversitĂ©
 
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’AGEFIPH.

Dessin de la semaine

Le projet de loi de financement de la SĂ©curitĂ© sociale pour 2024 prĂ©voit de modifier l’assiette des cotisations et contributions sociales dues par les travailleurs indĂ©pendants.

Publié le 29 novembre 2023

La question Ă  la une

J’envisage de reprendre les terres que je donne Ă  bail Ă  un agriculteur pour les exploiter moi-mĂȘme. À ce titre, j’ai adressĂ© une demande d’autorisation d’exploiter Ă  la DDTM, qui m’a envoyĂ© un accusĂ© de rĂ©ception. Or, 5 mois plus tard, ma demande est toujours sans rĂ©ponse. Que dois-je en penser ?

Publié le 01 décembre 2023

Le dossier Ă  la une

La fin de l’annĂ©e 2023 approche. Avec elle s’achĂšvera la possibilitĂ© de profiter de certains dispositifs ou de faire valoir certains droits avant qu’il ne soit trop tard ou encore de remplir certaines obligations dans les dĂ©lais. Il ne vous reste donc plus que quelques semaines pour prendre les dĂ©cisions qui s’imposent ou qui sont opportunes pour votre entreprise de façon Ă  boucler l’annĂ©e en toute sĂ©rĂ©nitĂ©. Tour d’horizon des principales actions Ă  entreprendre d’ici le 31 dĂ©cembre.

Publié le 01 décembre 2023
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