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💡 Les bonnes pratiques RH : quand je recrute un collaborateur en situation de Handicap

04 février 2022

Que faut-il savoir pour recruter un collaborateur en situation de handicap ?

1ïžâƒŁ PrivilĂ©gier les soft skills, le savoir-ĂȘtre est primordial !
2ïžâƒŁ Sensibiliser le collectif de travail
3ïžâƒŁ Informer les collaborateurs sur les actions mises en Ɠuvre
4ïžâƒŁ IntĂ©grer le futur collaborateur
▶ #inclusion #attractivitĂ© #diversitĂ©
 
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’AGEFIPH.

Dessin de la semaine

Les entreprises qui s’engagent dans une dĂ©marche de prĂ©vention des risques psychosociaux (RPS) peuvent bĂ©nĂ©ficier d’une subvention de l’Assurance maladie pour financer un diagnostic ainsi que d’une aide Ă  l’élaboration, Ă  la mise en Ɠuvre, au suivi et Ă  l’évaluation d’un plan d’action.

Publié le 03 juillet 2026

La question Ă  la une

Comme des millions de Français, j’ai rempli ma dĂ©claration de revenus 2026. Malheureusement, j’ai omis de faire apparaĂźtre certains revenus. Est-il possible de rectifier cette dĂ©claration sachant que la date limite pour dĂ©clarer est expirĂ©e ?

Publié le 01 juillet 2026

Le dossier Ă  la une

L’administration fiscale peut demander aux entreprises leurs fichiers des Ă©critures comptables (FEC) afin de les examiner depuis ses bureaux. PrĂ©sentation de cette procĂ©dure spĂ©cifique de contrĂŽle fiscal Ă  distance des comptabilitĂ©s informatisĂ©es.

Publié le 03 juillet 2026
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