Partage de notre retour d’expérience sur cette belle initiative dans l’interview d’Isabelle Deloche par le magazine Paroles d’Experts de l’Ordre des Experts-Comptables Auvergne-Rhône-Alpes. Pour le consulter, cliquez sur : https://www.parolesdexperts.org/kiffe-ton-cab-est-de-retour/ Retrouvez nos vidéos de lauréats en 2018 et 2019 dans la partie recrutements de notre site internet.
La journée de la femme, c’est toute l’année chez CA CONSULTANTS ! 💪👩
Le concours de dessins pour les enfants sur le thème des abeilles s'est déroulé du 15 Décembre au 10 Janvier. Nous vous dévoilons les résultats à l'issu de la délibération du jury.
Nous avons le plaisir de partager notre bilan de recyclage pour l’année 2021.
Que faut-il savoir pour recruter un collaborateur en situation de handicap ?
Cabinet engagé dans le développement durable, nous avons voulu transmettre cette valeur fondamentale aux enfants des collaborateurs afin de sensibiliser, petits et grands à la protection de nos abeilles et notre éco-système.
Présentation du package de rémunération. Le triple équilibre du système de rémunération : équité financière, équité externe, équité interne.  
CA CONSULTANTS se mobilise en soutenant l'opération de Noël Solidaire avec les maraudeurs de la Croix-Rouge.
CA CONSULTANTS se mobilise en soutenant l'opération des Sapins Sympas en faveur des enfants défavorisés.
COVID-19
Le montant de l’aide versée dans le cadre du reconfinement est calculé différemment selon le mois considéré et selon la situation de l’entreprise, voici quelques précisions dans cet article.

Dessin de la semaine

Depuis le 16 mars dernier, les employeurs doivent déclarer sur le passeport de prévention les formations en santé et sécurité au travail réalisées en interne auprès de leurs travailleurs.

Publié le 15 avril 2026

La question à la une

Prochainement, je compte mettre en location, via une plate-forme internet dédiée, ma piscine qui jouxte ma résidence principale. Concrètement, comment sont imposés ces revenus supplémentaires ?

Publié le 09 avril 2026

Le dossier à la une

Les entreprises d’au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d’au moins 6 % de leur effectif total.

Publié le 16 avril 2026

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